پرسشنامه استاندارد يادگيري سازماني (چيوا و همكاران )

پرسشنامه يادگيري سازماني توسط چيوا و همكاران در سال 2007 ساخته شده است. اين مقياس از نوع ليكرتي و داراي 14 گويه مي ‌ باشد. كه پاسخ ‌ ها بر روي يك طيف پنج گزينه ‌ اي از خيلي كم (1) تا خيلي زياد (5) نشان داده شده است. نحوه نمره ‌ گذاري مقياس با توجه به مثبت و منفي بودن گويه ‌ ها به صورت متفاوت مي ‌ باشد . ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) : تعداد گویه ها : 14 تعداد مولفه : 5 مولفه( تجربه‌اندوزي، ريسك پذيري، تعامل با محيط خارجي، گفت و گو، تصميم گيري مشاركتي ) .